El mundo está cambiando rápidamente, y con él, las habilidades necesarias para tener éxito en el mundo laboral. A medida que la tecnología avanza, ciertas habilidades se vuelven cada vez más valiosas. A continuación, se presentan algunas de las habilidades que se espera que sean esenciales en el futuro.
- Habilidades tecnológicas: Con la automatización y la inteligencia artificial en aumento, es esencial que las empresas tengan colaboradores que cuenten con habilidades tecnológicas avanzadas. Esto incluye habilidades como programación, análisis de datos y ciberseguridad.
- Habilidades de comunicación: A medida que el mundo se vuelve cada vez más globalizado, es esencial que las empresas tengan colaboradores que sean capaces de comunicarse eficazmente en varios idiomas y culturas de manera asertiva.
- Habilidades de resolución de problemas: La capacidad de resolver problemas complejos seguirá siendo esencial en el futuro. A pesar de los avances de herramientas tecnológicas, las empresas seguirán necesitando personal con capacidad de analizar información, tomar decisiones y encontrar soluciones eficaces.
- Habilidades de aprendizaje continuo: Con la tecnología y el mundo laboral cambiando rápidamente, es esencial que las empresas tengan colaboradores que sean capaces de aprender nuevas habilidades y adaptarse a los cambios. En ManpowerGroup, empresa líder en recursos humanos y consultoría, esto se conoce como Learnability.
- Habilidades de liderazgo: Con la automatización en aumento, las empresas necesitarán líderes que puedan guiar a sus equipos a través de los cambios y aprovechar al máximo las nuevas tecnologías.
En resumen, podría decirse que no han cambiado en gran medida las habilidades que serán necesarias en los próximos años. Sin embargo, vemos cada vez más presente el uso de la tecnología. Por otro lado, la comunicación, resolución de problemas y el aprendizaje continuo siempre será algo muy valorado y que aplica para cualquier tipo de puesto. Es importante que las empresas inviertan en desarrollar estas habilidades en sus colaboradores, ya que esto les ayudará a tener mejores resultados.
